Legislação Aplicada e Saúde Ocupacional

ATIVIDADE SEMANAL

As questões da segurança do trabalho, dos cuidados com a saúde, da qualidade de vida e meio ambiente compõem, hoje, papel fundamental e estratégico dentro da empresa, assim como o crescimento e o sucesso da carreira profissional
No Brasil, o “Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO” regulamenta o estabelecimento da avaliação periódica da saúde dos trabalhadores e da manutenção de um médico coordenador, no caso de a organização de trabalho possuir mais de 25 funcionários (SOFTM, 2010).
Para que exista um ambiente de trabalho saudável, são necessários que sejam observados os riscos ambientais existentes e se estabeleçam formas de minimizar ou eliminar as consequências, acidentes e doenças, destes riscos aos trabalhadores
Qualquer trabalho apresenta condições específicas e peculiares para ser executado. Estas condições referem-se às pressões físicas, mecânicas, químicas e biológicas do posto de trabalho. Sob a influência destas pressões o trabalhador reagirá e o alvo principal das conseqüências destas pressões será o corpo que poderá sofrer desgaste, envelhecimento e doenças somáticas. Em paralelo temos as pressões exercidas pela organização do trabalho.
A primeira etapa para se conseguir um ambiente mais saudável e seguro é provocar uma discussão com os colaboradores e desenvolver uma campanha de conscientização a respeito das situações de risco que devem ser eliminadas do ambiente de trabalho.
Para fazer um PCMSO adequado, os seguintes aspectos práticos devem ser considerados:
Conhecer a empresa, ou seja, visitá-la;
Entrevistar pessoal técnico e operacional;
Avaliar o PPRA e identificar os agentes ambientais a que o trabalhador se encontra exposto; Conversar com os profissionais dos SESMT responsáveis pela elaboração e/ou aprovação do PPRA;
Fazer um levantamento qualitativo teórico do PCMSO;
Conhecer o plano de saúde da empresa para os exames complementares e/ou opiniões de especialistas;
Examinar os