Jesus o maior líder que já existiu.

Seu estilo de liderança pode ser usado por qualquer um de nós

← Um homem treinou 12 pessoas que influenciaram. Ele trabalhou com uma equipe que estava longe de ser a perfeita. Independente da falta de instrução, dos sentimentos rebeldes e da covardia momentânea dos membros do grupo, todos se esforçaram para realizar as tarefas em que tinham sido treinados. E fizeram isso por um único motivo: para estar com ele novamente. Independente da religiosidade de cada pessoa nota-se que Jesus recebeu uma missão de seu Líder maior e para executá-la, não poderia fazê-la sozinho, então necessitava de uma equipe. Ele formou a equipe, treinou e deliberou poderes a cada um deles. Daí tira-se a primeira lição: ninguém consegue realizar uma atividade, ou concretizar uma missão, um trabalho sozinho, todos necessitam de colaboradores. Jesus estava comprometido em curar, ensinar e pregar independentemente do fato de seu grupo o seguir ou não. Ele teria feito o trabalho colocado diante dele com ou sem seus colaboradores. Com sua atuação carismática, Jesus conseguiu que o grupo atingisse as metas com mais eficiência e disseminasse sua palavra. Tinha iniciativa de líder e atuava de maneira preventiva, antecipando e estudando as possibilidades de erro, além disso, estava sempre atento às necessidades de ação e mudanças.

Jesus a essência da vida.

• Ele não somente influenciou um povo, mas os fez perceber a verdadeira essência da vida e o verdadeiro sentido de liderar. Lecionou-nos que ser um líder representa muito mais que ditar ordens e possuir tudo nas mãos: ser líder significa amar a equipe, amar suas vidas e abraçar a causa que é comum a todos. O líder deve amar o seu pessoal preocupando-se com suas vidas e não só com o resultado do seu trabalho. Jesus amava as pessoas. Ele as tratava como irmãos de sangue, lutando pela sua causa, superando seus medos, alistando consigo uma multidão e armando-os de maneira que seus feitos são admirados até os nossos dias.