INTRODU O
“O monge e o executivo” livro de James C. Hunter, fala sobre a importância da liderança e do bom relacionamento entre líder e empregados. Através da historia desses personagens fascinantes, James C. Hunter apresenta conceitos fundamentais para melhorar nossa capacidade de liderança e o convívio com os outros, ajudando assim a nos tornarmos pessoas melhores e abrindo caminho para o sucesso duradouro. O livro narra a história de John Daily, um executivo bem sucedido, técnico voluntário de um time de baisebol, casado e pai de dois filhos. Desde o inicio de sua vida John se via perseguido por um nome: “Simeão”. De todos os fatos e coincidências, ele não compreendia porque, sempre ao longo dos anos, tinha o mesmo sonho que lhe transmitia a mesma mensagem: “Ache Simeão e ouça-o”. Após um movimento sindical em sua fábrica, as constantes reclamações de sua esposa e a insubordinação de seus filhos, John começa a ver que nem tudo estava como planejara. Diante disso sua esposa sugere que ele va se aconselhar com o pastos de sua igreja, que indica a participar de um retiro num pequeno e relativamente desconhecido mosteiro cristão chamado João da Cruz, localizado perto do lago Michigan. Uma das coisas que despertou seu interesse foi o fato de Len Hoffman, um ex-executivo, ser um dos frades do local. Apesar da sua resistência, o receio de perder sua família o fez decidir ir. Ao chegar foi recepcionado por padre Peter, e ao indagar sobre a programação descobriu que Len Hoffman seria responsável pelo curso de liderança, porem o que mais lhe surpreendeu foi o nome que Len tinha recebido no mosteiro: “Simeão”.