Intraempreendedorismo

343 palavras 2 páginas
Intraempreendedorismo

Conceito
Espécie do ramo empreendedor praticado por funcionários dentro da empresa. Possuem habilidades para análise de cenários, criação de ideias, inovação e busca de novas oportunidades às empresas. Geralmente esse profissional tem sido valorizado por muitas organizações, pois agrega valor ao trabalho final executado pelas mesmas, garantindo uma visibilidade de médio a longo prazo no mercado.

Resumo de conceitos Prós | Contras | Processo Inovador | Sofre com a burocracia | Perspectiva de crescimento da empresa | Projeto longo | Consequente visibilidade no mercado | Rejeição por parte de mentes mais antigas | Há liberdade e autonomia para surgimento de novas soluções contra os problemas da empresa | Muitos sentem-se ameaçados p/ este profissional e tornam-se rebeldes |
Estudo de caso: Havaianas
A empresa projetou as vendas no mundo inteiro depois que associou os chinelos à cultura brasileira. Hoje, cada par chega a custar 20 dólares no exterior.
Antes
Quem: Consumidores das classes C, D e E.
O quê: Produto funcional e barato.
Como: Sandálias de borracha baratas e de qualidade.
Depois
Quem: Consumidores das classes A e B e exportações.
O quê: Sonho das férias.
Como: Sandálias de borracha com design fashion e bandeira do Brasil.

Característica do Intraempreendedor * Paixão pelo que faz; * Sempre atento às novas ideias; * Simulam erros e riscos; * Descobrem oportunidades ocultas; * São multi disciplinares; * Persistente, dedicado; * Autoconfiante, decide por conta própria; * Proativo, inovador.
Além disso, possuem um espírito empreendedor. Para estes profissionais colaborar com a empresa, ter bons salários e perspectiva para elevar o seu nome dentro da organização são os objetivos + importantes já que não tem interesse em abrir seu próprio negócio.

10 Mandamentos do Intraempreendedor

1-) Forme uma equipe;
2-) Compartilhe as recompensas da melhor maneira possível;
3-) Sempre procure conselhos;
4-) Não faça

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