Inteligencia emocional

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MOTIVANDO SEMPRE

Temática: Inteligência Emocional
Localidade: VIP Transportes Urbanos Ltda.
Público alvo: aproximadamente 8000 colaboradores da empresa, distribuídos nas áreas de Operação, Manutenção, Administração e Recursos Humanos.
Duração: até 2 horas.

Objetivo

Desenvolver um treinamento motivacional aos colaboradores da empresa de forma a resultar numa produtividade eficaz e eficiente, visto que a motivação é fundamental para a prosperidade, a qualidade de vida e a realização.

Justificativa

Há vários tipos de motivação: aquela que é estimulada positivamente pelas pessoas que nos tem apreço; a que é estimulada por pressões externas, ou seja, pelo relacionamento no trabalho e na performance neste; e a mais importante, a automotivação. Uma pessoa automotivada se propõe a fazer ou obter algo que mesmo que leve um certo tempo para realizar, consiga atingir seus objetivos com muito trabalho, mas acima de tudo, com muito prazer. Para motivar-se diariamente é necessário um objetivo de vida. Um escritor judeu conta que conseguiu sobrevivera um campo de concentração, mesmo possuindo uma saúde debilitada porque a sua vontade de viver e conseguir concretizar tudo o que sonhava, fez com que se tornasse um homem resistente ao terror que enfrentou, e ainda o ajudou a superar barreiras.

Metodologia e Avaliação

Teste de motivação

Assinale os ONZE fatores que demonstram o que você realmente procura em seu trabalho hoje. 1. () autodisciplina 2. () tranqüilidade financeira 3. () reconhecimento 4. () responsabilidade 5. () diversão 6. () realização da missão pessoal 7. () poder 8. () estabilidade de emprego 9. () ser respeitado 10. () fazer diferença no mundo 11. () cultivar amizades 12. () proporcionar bem-estar a família 13. () aprimorar-se continuamente 14. () ser mais produtivo 15.