Insalubridade
Aula 1 – Introdução Ergonomia
O que é ergonomia? = estudo entre homem e seu trabalho, equipamento e meio ambiente
Objetivo ergonomia? = Adaptar trabalho ao homem e não o contrario
Três Dimensões abrange a ergonomia
- física = postura, movimentos, arranjo físico
- Cognitiva = carga mental, processos decisões, intersecção homem maquina
- Organizacional = comunicação, gestão dos coletivos, concepção trabalho
Três tipos ergonomia
- De correção = atua de maneira restrita modificando os elementos parciais (dimensões, iluminação, ruído e temperatura)
- De concepção = interfere amplamente projeto do posto de trabalho (boa postura, uso adequado de equipamentos e implantação)
- De conscientização = Capacitação de pessoas
Aula 2 – Segurança Trabalho
Doença Ocupacional = é a designação de varias doenças que causam alterações na saúde do trabalhador
Organização do trabalho = Incorporação de um conjunto de funções em um sistema de polivalência
Organização produção = Redução no tempo total de manufaturas, redução dos estoques, uso da tecnologia
Gestão trabalho e da produção = Paradigmáticas = novo padrão de relações sociais no trabalho
Acidente Trabalho = ocorre quando pelo exercício do trabalho da empresa provocando lesão corporal ou perturbação funcional
Classificação Acidente = típico (atividade profissional) e trajeto (ocorre entre sua residência e o seu trabalho)
HST (Higiene e segurança do trabalho) = conjunto conhecimentos, métodos e técnicas com finalidade prevenção de acidentes e doenças do trabalho
Grupo 1 = Físico = ruídos, frio, calor, vibrações, umidade
Grupo 2 = Químico = poeiras, fumos, gases, vapores, neblinas
Grupo 3 = Biológicos = vírus, bactérias, fungos, parasitas
Grupo 4 = Ergonômicos = esforço físico intenso, levantamento de peso, jornadas de trabalho prolongadas
Grupo 5 = Riscos de Acidentes = arranjo físico inadequado, maquinas e ferramentas sem proteção
Aula 3 – NR 11 (transportes e movimentação,