Implantação avaliação de desempenho
ALUNOS:
GABRIELA FALCÃO
GILSON GOMES MOREIRA
GRASIELLI BRESSALI
KAROLINE COELHO
LARISSA SHAIDER CASTEGLIONE
MIRELLE PIMENTEL
THAIS MARTINS
ESTRATÉGIAS PARA IMPLANTAÇÃO DA AVALIAÇAO DE DESEMPENHO HUMANO
CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM-ES, 13 DE JUNHO DE 2011
GABRIELA FALCÃO FERREIRA
GILSON GOMES MOREIRA
GRASIELLI BRESSALI
KAROLINE COELHO
LARISSA SHAIDER CASTEGLIONE
MIRELLE PIMENTEL
THAIS MARTINS
ESTRATÉGIAS PARA IMPLANTAÇÃO DA AVALIAÇAO DE DESEMPENHO HUMANO
CURSO: 5º PERÍODO ADMINISTRAÇÃO
DISCISPLINA: RECURSOS HUMANOS
PROFESSOR: LUIZ BINDACO
CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM-ES, 13 DE JUNHO DE 2011 Índice
1. Introdução..................................................................................................04 2. Visão Geral................................................................................................05 3. Perfis Predominantes de Empresas..........................................................06 3.1 Empresas Tradicionais............................................................................06 3.2 Empresas que estão buscando modernização........................................07 3.3 Empresas Avançadas..............................................................................07 4. Decisão para implantar avaliação de desempenho..................................08 5. Estratégia metodológica............................................................................09 6. Fases de Implantação...............................................................................11 6.1 Fase I – Conhecimento...........................................................................11 6.2 Etapa 1 –