Home office
Elisangela Lobo Schirigatti1 Luis Fernando Fonseca Kasprzak2
RESUMO
Este estudo pretende contribuir para a compreensão do conceito de home office, como um novo modelo de trabalho flexível advindo das transformações ocorridas no mercado de trabalho, evidenciando a importância da sua abordagem respeitando o contexto sociocultural. Com base nessas considerações, os pontos de discussão são: elucidar os fatores conotativos que podem influenciar a construção conceitual do objeto de estudo sob a ótica da semântica clássica, Utilizando-se para isso, as bases do conhecimento declarativo que norteiam as aplicações da relação causal, para extrair inferências da tríade casa–escritório–trabalhador e incentivar a reflexão sobre a temática em questão.
Palavras-chave: Trabalho flexível, home office, semântica, representação social do trabalho, psicologia do trabalho.
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Mestre em Gestão do Design e do Produto pela UFSC, Especialista em Marketing pela PUCPR, Designer de Produto pela PUCPR e docente do Curso de Administração e Marketing da Faculdade Expoente. Mestre em Gestão do Design e do Produto pela UFSC, Especialista em Marketing pela PUCPR, Designer de Produto pela PUCPR e docente do Curso de Design de Produto da PUCPR.
GESTÃO • Revista Científica de Administração, v. 8, n. 8, jan./jun. 2007
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ABSTRACT
This work aims to contribute for the comprehension about the home office’s concept like a new model of the flexible work. It comes from the news transformations occurring in the market work. Showing for this, the importance of it’s into the context social cultural. Bases in these considerations, the points of discussions involve showing the connotative factors that could be influents in the concept construction of this subject. Include a point of view from classic semantic. Using for this, the base of the declarative knowledge, it is