Home Office

GRUPO VERIS
(METROCAMP/ IBTA)

HOME OFFICE

Gislaine C B Gianini

CAMPINAS
2010
HOME OFFICE

Trabalho de aproveitamento de disciplina de
Direito Trabalhista da Faculdade Metrocamp

Orientador: Prof. Ezequiel

METROCAMP
2010

Introdução:

Nos anos recentes, tem se desenvolvido no Brasil o conceito dos escritórios virtuais, ou Home Office. Nos mercados do Primeiro Mundo esse conceito já está bem estabelecido e em boa medida ele tem sido o responsável pela constante oxigenação dos negócios em países como Estados Unidos, Inglaterra e Austrália. Ao oferecer espaço na forma de caixa postal ou locação de curta duração de salas, serviços rápidos de remessas e recepção e envio de comunicação (telefone, e-mail, correspondência e qualquer outra opção), infra-estrutura básica, suporte de profissionais habilitados na execução dos mais diversos trabalhos executivos como digitação de textos, elaboração de apresentações de negócios ou de cunho acadêmico, desenvolvimento de logos ou verdadeiros planos de identificação gráfica para empresas ou profissionais autônomos, o escritório virtual democratiza a possibilidade de manutenção do aparato de um escritório, exigência mínima para que empresas e profissionais tenham sua presença no mercado assegurada. Nessa escolha as principais vantagens são a economia proporcionada por reduzir custos como transportes, no deslocamento residência / empresa, evitar o stress proporcionado pelo trânsito cada vez mais congestionado, não gastar dinheiro com aluguel, condomínio, conservação e limpeza de um escritório.
1 - O que é Home Office:

Segundo a OIT (Organização Internacional do Trabalho) Home Office é:
“A forma de trabalho efetuada em lugar distante do escritório central e/ou do centro de produção, que permita a separação física e que implique o uso de uma nova tecnologia facilitadora da comunicação“. Ou seja, é a prática de trabalhar em casa, a fm de possuir um potencial escritório em