História Direito do trabalho no Brasil e no mundo

História do Direito do trabalho no Brasil e no mundo

As primeiras formas de trabalho são as de escravidão, onde não se pode falar em direito do trabalho, devido o “trabalhador” não ser reconhecido como pessoa e sim como objeto, que pode ser trocado e comprado. Avançando historicamente surge o servo, que já recebia algo em troca, embora ainda tivesse muitas obrigações e restrições. O aparecimento das corporações de ofício reúne trabalhadores com serviços semelhantes, uma hierarquia e início do trabalho assalariado. Um acontecimento como a Revolução Industrial, inovou em diversos conceitos trabalhistas, a forma como tratava o funcionário e a divisão de classes mais acentuada em burguesia e proletariado e que mais tarde essa relação estaria especificada no Direito do Trabalho. Surgimento do Direito do Trabalho

Teve início na Revolução Industrial onde a demanda de trabalhadores foi maior devido o crescimentos das cidades, avanços que possibilitaram enorme desenvolvimento industrial e tecnológico. Porém esses subordinados eram expostos a péssimas condições de trabalho, com longas jornadas e remuneração injusta. Isso gera a consciência de classes, a percepção da tirania, onde surgem as primeiras greves que como consequências teve suas primeiras leis como normas de higiene e controle da jornada de trabalho. Após a Primeira Guerra Mundial, esse direitos foram melhor estudados e criada a OIT(Organização Internacional do Trabalho) que visa as relações do trabalho de forma decente e justa em todas as nações.

No Brasil

No Brasil, o Direito do Trabalho apenas foi descrito como lei após a criação da CLT( Consolidação das Leis Trabalhistas) em 1943. Após a Revolução de 1930, a ascensão de Getúlio Vargas no poder e maior controle estatal das relações trabalhistas, foi criado inicialmente o Ministério do Trabalho posteriormente em 1943 a CLT foi sancionada por Getúlio unificando as leis trabalhistas brasileiras. A CLT tem objetivo de