Governança em ti

Questionário

1. Como exercício de esclarecimentos, esboce rapidamente uma lista dos mecanismos utilizados em sua empresa para governar cada um dos seis ativos.

Abaixo segue os 6 ativos das empresas

* ativos humanos - pessoas, habilidades, planos de carreira, treinamento, relatórios, competências. * ativos financeiros - dinheiro, investimentos, passivo, fluxo de caixa, contas a receber; * ativos fiIsicos - prédios, fabricas, equipamentos, manutenção, segurança, utilização; * ativos de propriedade intelectual - expertise da organização no desenvolvimento de produtos, prestação de serviços e processos devidamente patenteados, registrado ou embutido nas pessoas e nos sistemas da empresa; * ativos de informação e TI - dados digitalizados, informações e conhecimentos sobre clientes, desempenho de processos, finanças, sistemas de informação; * ativos de relacionamento - relacionamentos dentro da empresa, bem como marca e reputação junto a clientes, fornecedores, unidade de negocio, órgãos reguladores, concorrentes, revendas autorizadas.

Mecanismos:

Ativos Humanos: Sistema de Informação de Departamento Pessoal que permite lançar informações sobre tributos como INSS, IR, etc e as habilidades que cada funcionário vai adquirindo através de cursos de curta duração, graduação, pós-graduação. O plano de carreira a cada 3 anos o funcionário tem que atingir um número de pontos para passar de um cargo para outro, caso ele não atinja o número de pontos estipulado, será submetido a uma nova avaliação todo ano. Para todos os funcionários a empresa destina uma verba para treinamento que é decidido pelo chefe imediato, quais os treinamentos o setor precisa. Ativos Financeiros: Os ativos financeiros são gerenciados através de sistemas de Contas a Pagar e a receber e Sistemas de contabilidade

Ativos Físicos: Os ativos físicos são controlados através de um sistema de Patrimônio, sendo que cada ativo tem seu número patrimonial. Referente a