Glossario Gestão de Negocios
DE GESTÃO DE NEGOCIOS
UNIDADE 1 : CONCEITOS BASICOS DE GESTÃO/DEFINICÃO DE GESTÃO.
GESTÃO : significa gerenciamento, administração onde existe uma instituição, uma empresa, uma entidade social de pessoas, a ser gerida ou administrada. O objetivo é de crescimento, estabelecido pela empresa através do esforço humano organizado, pelo grupo, com um objetivo especifico. As instituições podem ser privadas, sociedades de economia mista, com ou sem fins lucrativos.
RECURSOS : São tudo que uma empresa precisa para alcançar os seus objetivos – pessoas, informações e conhecimentos, espaço, tempo, dinheiro, instalações.
VISÃO : E o objetivo maior de uma empresa num longo prazo. E ela que junta os empregados e que cria a coesão.
UNIDADE 2 : DEFINICÃO DOS PAPEIS DO GESTOR/COMPETÊNCIAS GERENCIAIS.FUNCÕES
GERENCIAIS.
GERENTE : E um gestor que desempenha atividades em àrea especificas. E responsavel do trabalho de outras pessoas por uma àrea especifica.
EMPREENDEDOR : Pessoa que percebe a opportunidade de oferecer novos produtos e tem coragem de assumir riscos e habilidades para approveitar essas opportunidades. E o funadoor de ideia, o dono da empresa.
COMPETÊNCIAS GERENCIAIS (ou C.H.A.) : servem para reagir às condições ambientais e desenvolver as atividades da empresa. São compostas por :
•
o Conhecimento conceitual – incluem as tecnicas e informações que o administrador domina e que são necessàrias para o desempenho do seu cargo
•
as Habilidades – como a comunicação e expressão, um raciocinio logico, critico e analitico, a criatividade e a iniciativa, a liderança, o saber trabalhar em equipe, a negociação.
•
as Atitudes – formam a base das opiniões segundo as quais outras pessoas e os fatos, as ideais e os objetivos são vistos, interpretados e avaliados.
LIDERANCA : habilidade de conduzir as pessoas por emio do processo de communicação para que eles façam de boa vontade auilo que o lider solicita.
PROCESSO ADMINISTRATIVO