Gestão

Fundamentos da Administração

Unidade I - A administração

Na Segunda Revolução Industrial, prevaleceu a dominação da indústria pelos investimentos bancários e pelas instituições financeiras e de crédito, como foi o caso da formação da United States Steel Corporation, em 1901, pela J. P. Morgan & Co.
De qualquer forma, é importante reconhecer que ainda não havia o conceito dos bancos como agentes para captação de poupança e recursos com o objetivo explícito de agenciar fundos para investimentos. O capital era acumulado e as indústrias cresciam, mas isso ocorria porque os salários eram mantidos em patamares extremamente baixos e os “agricultores donos de terra e fabricantes prósperos (apesar de toda sua ostentação) foram, sem dúvida, poupadores importantes, que abriram caminho para que quantias substanciais fossem colocadas em mais e novos investimentos de capital” (HELBRONER; MILBERG, 2008, p. 95).
Na Segunda Revolução Industrial, verificou-se o desenvolvimento de novas formas de organização capitalista, dentre elas a substituição do capitalismo industrial pelo capitalismo financeiro e a formação de imensas acumulações de capital provenientes de trustes e fusões de empresas, viabilizando o surgimento das holding companies.

As contribuições das organizações militares para a administração de empresas, é possível identificar uma frase que resume o legado dessas instituições para os estudos administrativos. Todo soldado deve saber perfeitamente o que se espera dele e aquilo que ele deve fazer. Conforme o tópico 2.1.2, “Influências Institucionais”, as contribuições da instituição militar resumem-se: na organização linear, originada na organização militar dos exércitos da Antiguidade e da época medieval; no princípio da unidade de comando; na escala hierárquica; no princípio da centralização do comando; na descentralização da execução; e na evolução do princípio de assessoria.

A administração é o ato de trabalhar com outras pessoas e por intermédio das mesmas