Gestão no terceiro setor

SOCIEDADE EDUCACIONAL DE SANTA CATARINA – SOCIESC
INSTITUTO SUPERIOR TUPY – IST

FELLIPE AUGUSTO DA SILVA
GUSTAVO HENRIQUE ZIBELL
MAIARA NUNES
MICHELLE MIRANDA
ROGERIO LUIZ TAMBOSI
WAGNER ALVES DOS SANTOS

PROJETO INTERDICIPLINAR – A GESTÃO NO 3º SETOR

JOINVILLE
2012/1
FELLIPE AUGUSTO DA SILVA
GUSTAVO HENRIQUE ZIBELL
MAIARA NUNES
MICHELLE MIRANDA
ROGERIO LUIZ TAMBOSI
WAGNER ALVES DOS SANTOS

PROJETO INTERDICIPLINAR – A GESTÃO NO 3º SETOR

Projeto Interdisciplinar submetido ao Instituto Superior Tupy como requisito parcial de média semestral, do curso de Bacharelado em Administração, sob orientação da Professora Kelly Gomes.

JOINVILLE
2012/1

Administração
Origem da Administração

Vive-se em um mundo com diversas organizações, formais ou informais, desde uma multinacional ou uma organização não governamental, até um grupo de amigos que se reúne para praticar um determinado esporte. As organizações se fundamentam em grupos estruturados de pessoas que juntos procuram alcançar objetivos comuns.
“Em toda a sua história, o ser humano sempre inventou maneiras de melhor aplicar seus esforços para, assim, conseguir melhores resultados de suas ações. E ficou evidenciado a partir do momento em que aprendeu a reunir forças, juntou pessoas, ideias e experiências e passou a trabalhar em conjunto.”
CHIAVENATO, Idalberto. Administração – Teoria, Processo e Prática. Parte 1 - Os Fundamentos da Administração. Elsevier Brazil, 2007. Pg 2.

Neste trecho do livro Administração – Teoria, Processo e Prática de Idalberto Chiavenato, evidencia-se o processo de criação de organizações, onde pessoas com objetivos em comum se unem para trabalhar em conjunto. Para as organizações se estruturarem, é necessário este objetivo, sendo assim uma finalidade que lhe confere uma razão para existir. Além disto, uma organização é sempre formada por pessoas, e tem de se ter uma estrutura que defina o comportamento e as diretrizes de cada membro da instituição.
A partir da definição do comportamento e