Gestao do terceiro setor

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
CURSO SUPERIOR DE SERVIÇO SOCIAL

XXXXXXXXXXXXXXXXX

PRODUÇÃO TEXTUAL

Montes Claros
2009
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

PRODUÇÃO TEXTUAL

Trabalho apresentado ao Curso Superior de Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Gestão do Terceiro Setor.

Orientador: Prof. Edna Braun

Montes Claros
2009

SUMÁRIO

GESTOR EM TERCEIRO SETOR 4

1 INTRODUÇÃO 4

2 DESENVOLVIMENTO 5
2.1 ANÁLISE DE UMA ENTIDADE DO TERCEIRO SETOR 6

3 CONCLUSÃO 11

REFERÊNCIAS 12

GESTOR EM TERCEIRO SETOR

1 INTRODUÇÃO

O assistente social possui a função de administrar as políticas com responsabilidade e consciência. As transformaçoes são constantes e em uma quantidade imensa, interferindo diretamente no comportamento de toda a sociedade. E, considerando todas estas transformações, o profissional do Serviço Social necessita utilizar de instrumentos que lhe permita garantir os mínimos sociais para o trabalhador e capacidade de responder as demandas com propriedade frente a constante contradição entre capital e trabalho. Para tanto, necessita possuir conhecimentos específicos a respeito das condições objetivas em que se dá o exercício profissional no mercado de trabalho, sobre os quais a intervenção se dará, na intenção de modificá-las.
O assistente social possui a responsabilidade de se instrumentalizar para compreender a dinâmica da realidade social e planejar ações conscientes, fundamentadas na premissa conhecer para intervir. Para isso, deve ter no planejamento, nos indicadores sociais ne o controle social e suas ferramentas, os principais instrumentos de gestão.
O profissional de serviço social tem em sua essência a capacidade de intervir no âmbito social, de modo a promover a melhoria da qualidade de vida das pessoas, primando pelo seu desenvolvimento