gestão em recursos humanos

SUMRIO TOC o 1-1 h z t Ttulo 21Ttulo 31Ttulo 41Ttulo 51Ttulo 61Titulo Apndice e Anexo1 HYPERLINK l _Toc172266842 1 INTRODUO PAGEREF _Toc172266842 h 3 2. Desenvolvimento...................................................................................................4 2.1 Gesto de Recursos Humanos ........................................... .................................4 2.2 tica e Poltica na Sociedade.................................................................................4 3.1 HSBC multado em R 67,5 milhes por espionar funcinrios......................................................4 3.2. Sociedade da Informao e do Conhecimento...............................................5 concluso.................................................................................................................6 Referncias...............................................................................................................71introduo Segundo pesquisas e estudos, conclui-se que o aluno atravs dessa interao com o tema abordado, busca automaticamente um maior compreenso, para isso precisa de uma pesquisa bem elaborada e compreendida. 2 desenvolvimento 2.1 TECNLOGIA EM GESTO DE RECURSOS HUMANOS 2.2 TICA, POLTICA E SOCIEDADE A postura tica nas empresa podem trazer muitas vantagens competitivas decorrentes das escolhas dos seus gerentes, assim trazendo uma imagem boa para empresa concluindo que as organizaes podero moderar a relao entre a avaliao o comportamento que os indivduos fazem da realidade e o, atravs do incentivo do comportamento tico, do desenvolvimento de normas organizacionais e da responsabilizao das hierarquias De fato, diversos estudos sugerem a existncia de uma relao entre o clima tico e o comportamento individual, confirmando o conceito organizacional que ajuda a explicar as opes de natureza social que caracterizam a prtica empresarial. O