Gestão do Conhecimento

FACULDADES ANHANGUERA UNIDERP-POLO ADVENTISTA
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

DISCIPLINA: GESTÃO DO CONHECIMENTO

D A - RA D L - RA J C - RA L P - RA

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DA DISCIPLINA DE GESTÃO DO
CONHECIMENTO

Prof. Me. Maurício Dias

Tutora: Elaine Oliveira Foster Reis

Porto Alegre, 20 de junho de 2013

Segundo o Artigo sobre Conceitos básicos de Gestão do Conhecimento, escrito pelo professor Luis Carlos, existem diversas definições e conceitos da Gestão do Conhecimento. Conforme argumenta Luis Carlos, Gestão do Conhecimento “é um processo sistemático de encontrar, relacionar, organizar, filtrar e apresentar a informação de maneira a melhorar a competência das equipes em áreas específicas. Isto é, procurar, selecionar, analisar e sintetizar criticamente ou de maneira inteligente e racional a grande quantidade de informação disponível, com o fim de que a empresa não tenha que estudar duas vezes um mesmo processo, e desta forma melhorar o rendimento organizacional e pessoal”.
Porém ele também a define como “uma disciplina emergente que tem como objetivo gerar, compartilhar e utilizar o conhecimento tácito e explicito existente num determinado espaço para dar resposta às necessidades dos indivíduos e das comunidades em seu desenvolvimento. Isto se centrou na necessidade de administrar o conhecimento organizacional e as aprendizagens organizacionais como mecanismos básicos para o fortalecimento de uma região ou espaço em relação com as visões de futuro que vão determinar seus planos estratégicos de desenvolvimento no médio e longo prazo”.