gestão do conhecimento

749 palavras 3 páginas
UNIVERSIDADE BANDEIRANTE DE SÃO PAULO - OSASCO

GESTÃO DO CONHECIMENTO
CONDIÇÕES ORGANIZACIONAIS
IMPLANTAÇÃO DOS AMBIENTES BA

OSASCO
11/04/2013ANHANGUERA EDUCACIONAL
UNIVERSIDADE BANDEIRANTE DE SÃO PAULO – OSASCO

GESTÃO DO CONHECIMENTO
AS 5 CONDIÇÕES ORGANIZACIONAIS
IMPLANTAÇÃO DOS AMBIENTES BA

Curso de Administração de Empresas.
Projeto de gestão do conhecimento. Consultoria Uniban Motores S/A. Para a obtenção de nota de Equivalencia a prova mensal .

OSASCO
11/04/2013

Para a implantação do Ambiente BA na Unibam Motores S/A Após observar a organização em seu ambiente crítico, buscamos pelo ponto estavél. Há oportunidade e a necessidade de mudanças em seu todo para o desenvolvimento e capacitação de seus funcionários. Para implantação do nosso projeto de oxigenação da Uniban Motores S/A. Em primeiro lugar, resgataremos seus valores, missão e visão junto a seus funcionários. A partir daí, implantar-se á os ambientes de comunicação e conhecimento da empresa para a difusão de novas idéias e conceitos. Na implantação dos três ambientes o foco é dissiminar as diretrizes e estimular o diálogo entre os gestores da empresa e todo o corpo de funcionários deixando de forma horizontal todas as informações e conhecimento, dando atenção aos veteranos na prática de trabalho, suas experiências e aos novos contratados com suas técnicas de desenvolvimento e tecnologia. No ambiente físico, uma vez por semana na sala de reunião receberá cem por cento de sua massa corporativa, sendo dividido cinquenta por cento de cada setor a cada vez, para estabelecer diálogo, com a exposição dos elementos capazes que sendo adotado , fará a retomada o primeiro lugar . Na oportunidade, será dado espaço para os funcionários, ofertarem idéias que possam servir de melhoria para o processo de trabalho e criação de produtos, a serem analisados.

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