Gestão do conhecimento

Universidade Anhanguera - Uniderp
Pólo de Valparaíso de Goiás
Curso de Administração – EAD
1º Semestre
Professora Local: Sandra Renie
Alunos:
Adailton Sobral Azevedo RA: 2321378031 Danilo David Vieira de Sousa RA: 2304293413 Diogo Lima RA: 2319374707 Donato Júnio Silva de Miranda RA: 2306316660 Eliane Freitas de Carvalho RA: 2320378910 Elias Eulalio Aleixo de Carvalho RA: 2320380132 Katiogila Pereira Albuquerque RA: 2333441546 Leilaine de Sousa Alves RA: 2321375295 Roseane Maria da Silva RA: 2321389491

GESTÃO DO CONHECIMENTO

Valparaiso – GO
18 de junho de 2011
Etapa n.o 1
Confirmação da conceituação teórica

Passo 1 - Escolha a sua equipe de trabalho, que deverá ter no mínimo 3 e no máximo 7 integrantes. Entregue ao professor-tutor os nomes, RA’s e e-mails dos alunos.

Passo 2 - Leia, para familiarizar-se com o conceito do conhecimento e da sua criação, os capítulos 1, 2 e 3 do PLT da disciplina. (Livro: TAKEUCHI E NONAKA. Gestão do conhecimento. Porto Alegre: Bookman, 2008. PLT 245).

Passo 3 - Anote os conceitos encontrados sobre conhecimento e sobre a espiral do conhecimento. Resuma as principais idéias e esteja preparado para discutir com outros colegas da equipe.

Passo 4 - Leia e faça anotações sobre o artigo do professor Marcelo Barbosa dos Santos, que tem o título: A Gestão do Conhecimento como prática corporativa geradora de vantagem competitiva sustentada. O artigo trata da importância da Gestão do Conhecimento para as organizações e apresenta conceitos de outros autores. Disponível em: . Acesso em: 07 mar. 2011.

A Gestão do Conhecimento
Como Pratica Corporativa Geradora de Vantagem Competitiva Sustentada.

Por Marcelo Barbosa dos Santos

O conhecimento tornou-se um foco central neste mundo de concorrência global, exigindo das