Gestão de sucesso

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP
CURSO DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM LOGÍTICA

MODELOS DE GESTÃO

Santos/SP
2014
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP
CURSO DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM LOGÍTICA

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO

Autores:
Suélen Conceição Ferreira - C222IF3
Renan Faria Silva Camara - C172944
Beatriz Ap. M. de Oliveira - C2801H5

Aline Barbosa Melo - C01IAJ5
Leandres Ferreira Pinhão – C246786
Luis Alexandre Pinheiro C14DGF

Orientador: Norberto do Carmo Filho

Santos/SP
2014

Modelo de Gestão de Sucesso

Introdução

Um bom gestor deve ter uma formação que vai além dos conhecimentos técnicos. Entender todos os processos da empresa é uma questão fundamental para uma gestão de sucesso. Mas esse não é o quesito principal. Antes de qualquer conhecimento prévio, um bom empreendedor precisa saber lidar com pessoas. É necessário ser capaz de influenciar os colaboradores de forma que eles encontrem dentro de si a motivação para atingirem os objetivos determinados pelas metas.

Dicas para ser um gestor de sucesso:

1. Comunique de forma clara e cuidadosa
É preciso motivar, trocar informações, fazer críticas. Tudo isso de forma a criar uma atmosfera de apoio entre os colaboradores.

2. Canalize a informação através dos canais corretos.
Como gestor, você é um distribuidor de informação corporativa, filtrando o conteúdo de forma apropriada. É preciso mostrar uma visão geral da empresa, além de manter um bom repasse de informações dos projetos, a fim de promover visibilidade e reconhecimento da sua equipe dentro da organização.

3. Alinhe os Recursos Humanos pela estratégia da empresa
Toda a equipe deve conhecer e trabalhar pelo destino estabelecido pela empresa.
É preciso que todos alinhem suas ações à missão e visão definidas. Por outras