Gestão de rh
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
a importância DAS DISCIPLINAS DO PRIMEIRO SEMESTRE NA FORMAÇÃO DE GESTOR DE RECURSOS HUMANOS
a importância DAS DISCIPLINAS DO PRIMEIRO SEMESTRE NA FORMAÇÃO DE GESTOR DE RECURSOS HUMANOS
Trabalho apresentado ao Curso Superir de Tecnologia em gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Tecnologia e Desenvolvimento Humano, Teorias da Administração, Relações Interpessoais e Análise Econômica e Social.
Prof. Henry Tetsuji Nonaka, Prof. Adriana Vinholi Rampazo, Prof. Marilúcia Ricieri e Prof. Joenice Leandro Diniz dos Santos
Campos dos Goytacazes
2011
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO .................................................................................................. 4
2 A IMPORTÂNCIA DAS DISCIPLINAS DO PRIMEIRO SEMESTRE PARA FORMAÇÃO DE GESTORES DE RH................................................................... 5
3 CONCLUSÃO.......................................................................................................7
4 REFERÊNCIA.......................................................................................................8
Introdução
Este trabalho tem como objetivo mostrar a relação entre os seguintes temas: Análise econômica e social; Teorias da Administração; Tecnologia e Desenvolvimento Humano e Relações Interpessoais. São temas que aparentemente não possuem uma ligação comum entre os mesmos, pois são assuntos muito complexos e de grande importância para formação de gestores de Recursos Humanos. Mas com o estudo aprofundado de cada um dos temas, é possível estabelecer uma relação entre eles.