gestão de recursos humanos

Nome do cargo: Auxiliar administrativo PCD
Setor: Direção
Subordinação: Coordenador administrativo

Descrição do sumaria: Atuar como focal do RH em uma unidade especifica e repassar informações sobre os colaboradores ao RH Central e dando suporte aos colaboradores buscando atende-lo referente a esclarecimento de dúvidas sobre pagamento, férias, décimo terceiro, etc.
Analisar e solucionar problemas visando suas resoluções, ou seja, sendo a ponte e o meio de comunicação entre o colaborador e o RH central.
Descrição detalhada:
Auxíliar aos colaboradores na parte administrativa na parte de Departamento De Pessoal como folha de pagamento, vale transporte, férias e benefícios;
Preparar relatório para verificar a satisfação dos colaboradores baseado no resultado da pesquisa de clima organizacional, avaliação de desempenho;
Atuar como focal de RH e ter a capacidade de esclarecimento de dúvidas referentes aos benefícios e outros direitos adquiridos pelo colaborador;
Experiência na área de RH com domínio sobre departamento pessoal;

Divulgar vagas em todos os canais de comunicação e mídia com domínio em captação de vagas em grande volume;
Triagem e convocação de candidatos, mapeamento de todo o processo, analise de indicadores e feedbacks.

Pré-requisito:
Formação: superior cursando em Gestão de RH;
Experiência: 1 ano com rotinas administrativas na área de Departamento Pessoal, recrutamento e seleção, Ambiente de rede, internet , office, Word, Excel, Power point , Corel draw e photoshop.
Outro conhecimento: Domínio pacote Office;
Ambos os sexos;
Faixa etária: a partir de 28 anos;
Característica de comportamento: Dinâmico, organizado, boa fluência verbal, disponibilidade para transferência entre as unidades;

Cronograma

08:00 – Horário de chegada na empresa
08:15 – Inicio
08:20 – Entrega de documentos
09:00 – Aplica teste de conhecimento prático em informática
09:20 – Iniciar a Redação –