Gestão de Pessoas

MBA GESTÃO DE PESSOAS
LIDERANÇA
Aula 03
Perguntas e Respostas Consolidadas
PERGUNTAS E RESPOSTAS - AULA 3 LIDERANÇA – DANTE BONETTI DE FREITAS

1) Mesmo hoje em dia vemos muitas empresas que utilizam esse tipo de liderança, onde a produção é a única lei. É certo funcionar assim?
R: Hoje vivemos num mundo dinâmico onde as mudanças ocorrem sistematicamente e as empresas que não alinharem seus conceitos de gestão às modernas praticas terão cada vez mais dificuldade em sobreviver no ambiente competitivo.
2) Quando eu deixo de tratar determinado assuntos com determinado colaborador por saber que vai ser desgastante e me tirar do sério, delego para outra pessoa fazer isso, é o correto?
R: Nem sempre delegar para outro colaborador é o melhor caminho. A alternativa é procurar o melhor momento e se reunir com o funcionário e expor o que se espera dele.

3) Existem situações que as vzs são criadas que aprece testar o controle do líder, levando ao limite, como agir?
R: Nunca agir de forma brusca, sempre procurar o momento adequado para pontuar os problemas ao colaborador, sempre utilizar os conceitos de “Inteligência Emocional”.
4) Será que a Liderança através da Inteligência Emocional seria a melhor maneira de trazer resultados de um grupo de prestadores de serviço á distância? Seria a melhor maneira de conseguir chegar ao resultado?
R: Sim a “Inteligência Emocional” contribuirá para que a equipe chegue aos resultados.
5) Fica evidente que a inteigência emocionional é fundamental no desenvolvimento das atividades laborais, mas como identificar a maneira adequada de agir, lidar com situações de conflito e mediá-los?
R: Um bom parâmetro é o atingimento dos objetivos da organização e o nível de empenho de sua equipe em atingi-los.
6) O líder que leva sua emoção da casa para a empresa, e isso prejudica a produção por ser essa emoção muito pelo lado pessoal. O que se deve fazer para não passar para os colaboradores?
R: Procurar agendar uma reunião com a