Gestão de pessoas

Conceitos da Norma Regulamentadora Disposições Gerais (NR-1)

Acompanhando a revolução industrial que teve inicio no Reino Unido a partir do século XVIII, e expandiu-se pelo mundo a partir do século XIX,o que para vários estudiosos dura até os dias de hoje, veio também, as leis que redefiniram alguns conceitos, tanto para a classe dos empregadores quanto para classe dos empregados, a Norma Regulamentadora Disposições Gerais (NR-1), define bem algumas mudanças, e melhorias , que vieram no decorrer do tempo, vejamos agora algumas delas: A alteração dada pela portaria n.°06 de 09/03/1983,cabe ao empregador cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre a segurança e medicina do trabalho, fica também sobre o empregador, a elaboração de ordens e serviços sobre a segurança e medicina do trabalho como esta na portaria n.°84 datado em 04/03/2009.A portaria n°.03 de 07/02/1988 determina sobre as informações aos trabalhadores sobre eventuais riscos, resultados de exames médicos que o empregado for submetido,meios de prevenir riscos,resultados de avaliações ambientais,e determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doença relacionada ao trabalho. Em contra partida conceitua-se como empregado toda pessoa física que presta serviços de natureza não eventual a empregador,sob os cuidados deste e mediante salário. Sobre o estabelecimento,podemos definir como células da empresa que funciona em locais diferentes, exemplos; fabricas,lojas escritórios etc. Definimos como empresa, conjuntos de estabelecimentos, canteiros de obras entre outros, organizando assim uma executora de serviços, onde utiliza empregados, para alcançar seus objetivos. A menor unidade administrativa ou operacional compreendida no meso estabelecimento conceitua-se como setor de serviço. Sendo parecida com o setor de serviços, o canteiros de obras é a área onde temporariamente, ou fixamente, se