gestão de pessoas

448 palavras 2 páginas
1) “Hospitais são recursos necessários à comunidade e devem ser administrados para gerar os serviços que ela necessite, com o menor custo possível e nível de qualidade máximo, para que se perpetuem e remunerem adequadamente os fatores trabalho e capital.” De que forma um sistema de custos hospitalares pode auxiliar na concretização desse conceito?
O sistema de custos hospitalares pode auxiliar nas decisões de vendas, nos métodos de produção médica, nos procedimentos de compras, nos planos financeiros de investimentos e financiamentos e também na concretização das funções administrativas.
2) Quais as principais funções administrativas existentes em um hospital? Caracterize-as.
PLANEJAMENTO - O planejamento baseia-se em dados passados, presentes expectativas futuras e a escolha de alternativas possíveis.
ORGANIZAÇÃO - É a função que estabelece a estrutura do hospital na qual as atividades serão desempenhadas e que designa as pessoas que vão desempenha-las.
CONTROLE – É a função pela qual a administração assegura o desempenho que corresponda aos planos. Exige supervisão sistemática sobre uma atividade/serviço, para mantê-lo dentro das fronteiras estabelecidas, chamada de orçamentos e/ou padrões instituídos para as áreas de serviços médicos e de enfermagem, para os serviços de diagnósticos e para os serviços de apoio.
3) “Custos hospitalares é um instrumento de trabalho fundamental para otimização das operações do hospital, alertando a administração para quaisquer resultados que exijam correção; auxiliam na determinação do preço de venda, nas decisões de investimentos em imobilizado, na expansão de instalações hospitalares, na definição dos volumes de estoques de materiais e medicamentos etc.” Cite as principais informações que serão proporcionadas à administração com a determinação dos custos hospitalares.

O uso otimizado dos recursos é uma das principais obrigações da administração do hospital. Os recursos são investidos na forma de instalação

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