gestão de pessoas

6812 palavras 28 páginas
RAU Revista de Administração da UNIMEP
Da Teoria Sistêmica ao Conceito de Redes Interorganizacionais: Um Estudo Exploratório da
Teoria das Organizações
César Tureta (PPGA/UFLA-MG) cesartureta@yahoo.com.br
Alexandre Reis Rosa (PPGA/UFLA-MG) alexandrereisrosa@hotmail.com
Silvio César Ávila (PPGA/UFLA-MG) adm.avila@gmail.com

Revista de Administração da UNIMEP, v. 4, n.1, Janeiro / Abril – 2006.
Endereço eletrônico deste artigo: http://www.regen.com.br/ojs/index.php/regen/article/view/230

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Revista de Administração da UNIMEP
ISSN – ISSN 1679-5350
©2006 Universidade Metodista de Piracicaba
Mestrado Profissional em Administração

Revista Eletrônica do Mestrado de Administração da UNIMEP – Janeiro/Abril - 2006, v.4, n.1, Página 1

Da Teoria Sistêmica ao Conceito de Redes Interorganizacionais: Um Estudo Exploratório da Teoria das Organizações
César Tureta; Alexandre Reis; Silvio César Ávila

Resumo
Este trabalho tem por objetivo, a partir do resgate de algumas teorias da organização (Teoria
Sistêmica, Contingencial e Ecologia Organizacional), demonstrar como o desenvolvimento da teoria de redes interorganizacionais foi influenciado por estas abordagens, retratando assim alguns aspectos concernentes à temática das redes, seus

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