Gestão de pessoas

4317 palavras 18 páginas
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CENTRO UNIVERSITÁRIO UNA

CURSO SUPERIOR DE PROCESSOS GERENCIAIS

1 º CICLO – MÓDULO A

O PAPEL DO GESTOR DE PESSOAS FRENTE AO GERENCIAMENTO DE CONFLITOS DENTRO DE UMA ORGANIZAÇÃO

Belo Horizonte /MG 1ºsemestre / 2012

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CENTRO UNIVERSITÁRIO UNA UNATEC

CURSO SUPERIOR DE PROCESSOS GERENCIAIS

1 º CICLO – MÓDULO A

O PAPEL DO GESTOR DE PESSOAS FRENTE AO GERENCIAMENTO DE CONFLITOS DENTRO DE UMA ORGANIZAÇÃO

Trabalho interdisciplinar apresentado à disciplina Projeto Aplicado como requisito para avaliação do I Módulo do Curso Superior de Processos Gerenciais - Campus Barro Preto

Orientador: Prof. Geraldo A. Alves de Sousa

NOMES DOS ALUNOS: Arlete Bozeja Élida Jaqueline Munhoz Gustavo Medeiros Marcos Aurélio Nívea Nunes Virgínia Santos Wallysson Braz

Belo Horizonte /MG
1ºsemestre / 2012
RESUMO

Este trabalho tem o objetivo de analisar o papel do gestor de pessoas frente ao gerenciamento de conflitos dentro

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