Gestão de Pessoas

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul
Campus Virtual

Avaliação a Distância Disciplina: Gestão de Pessoas I
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Orientações:
Procure o professor sempre que tiver dúvidas.
Entregue a atividade no prazo estipulado.
Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.
Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA).

1. Para Chiavenato (2003) a empregabilidade significa o conjunto de competências e habilidades necessárias para a pessoa manter-se colocado em uma empresa.
Partindo desse pressuposto, analise a charge abaixo, e pautando-se nos estudos do livro didático, você deverá escrever um texto de 8 a 12 linhas, descrevendo 3 atitudes/posturas que uma pessoa deve ter para conquistar um bom perfil de empregabilidade. Justifique as atitudes apresentadas de forma fundamentada. (5,0 pontos)
Para a fundamentação você poderá utilizar-se de leituras externas ao material da disciplina como: artigos e ou livros.
Orientações:
os textos motivadores não devem ser copiados; o texto deve ser escrito de forma coesa e coerente; cite as fontes da pesquisa; acesse o PDF do livro didático: Trabalhos acadêmicos na Unisul: http://aplicacoes.unisul.br/pergamum/pdf/tau_2012.pdf e veja como realizar citações e referências.

Já dizia o filósofo grego Heráclito: "Não existe nada permanente, exceto a mudança.”.
Diferentemente dos tempos passados, onde a experiência era mais valorizada que a qualidade, o mercado de trabalho nos dias atuais está dinâmico e vem exigindo cada vez mais de todos aqueles que decidem o enfrentar. Podemos citar três posturas/atitudes que as grandes empresas de sucesso de hoje procuram em seus empregados:
- Prontidão para mudanças: Que o empregado tenha flexibilidade nas situações que irá encontrar; que tenha curiosidade, criatividade e visão ampla para ver uma solução diferente das que sempre foram encontradas; que ele tenha coragem para