Gestão de pessoas i ad

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul
Campus Virtual

Atividade de avaliação a distância (AD)

Disciplina: Gestão de Pessoas I
Curso: Administração Pública
Professor: Elaine Cristiane Surian
Nome do aluno:
Data: 16/09/11

Orientações:
 Procure o professor sempre que tiver dúvidas.
 Entregue a atividade no prazo estipulado.
 Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.
 Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA).

1. Para Chiavenato (2003) a empregabilidade significa o conjunto de competências e habilidades necessárias para a pessoa manter-se colocado em uma empresa.
Partindo desse pressuposto, analise a charge abaixo, e pautando-se nos estudos do livro didático, você deverá escrever um texto de 8 a 12 linhas, descrevendo 3 atitudes/posturas que uma pessoa deve ter para conquistar um bom perfil de empregabilidade. Justifique as atitudes apresentadas de forma fundamentada.
Para a fundamentação você poderá utilizar-se de leituras externas ao material da disciplina como: artigos e ou livros. (3,0 pontos)

Orientações:
• os textos motivadores não devem ser copiados;
• o texto deve ser escrito de forma coesa e coerente;
• cite as fontes da pesquisa;
• acesse o PDF do livro didático: Trabalhos acadêmicos na Unisul: www.unisul.br e veja como realizar citações e referências.

Resposta:

Uma das principais características que um bom profissional deve ter, para de tal forma tornar-se indispensável em sua empresa, sem dúvida, é ser altamente flexível devido a um mercado de trabalho dinâmico e mutável que altera com frequência as exigências para a ocupação dos mais diversos cargos. Outro requisito fundamental para garantir a empregabilidade é o investimento do empregado em capacitação intelectual de forma a tornar-se conhecedor profundo da sua área de trabalho dificultando assim sua substituição. Podemos citar também a inovação, um profissional inovador consegue enxergar