Gestão de Cooperativas

1273 palavras 6 páginas
Unimed
A Unimed é um cooperativo de trabalho médico. É considerada a maior cooperativa de serviços médicos do mundo, prestando assistência para 18 milhões de clientes e 73 mil empresas em todo país e também a maior rede de assistência médica do Brasil, presente em 83% do território nacional.
Criada para ser uma alternativa contra as medicinas de grupo baseadas no capital, a primeira cooperativa nasceu com a fundação da Unimed Santos (SP) pelo Dr. Edmundo Castilho, em 1967.
Com muita capilaridade dentro do território nacional, o Sistema Unimed é composto atualmente por mais de 380 cooperativas de trabalho médico, congregando 109 mil médicos cooperados e 3029 hospitais credenciados. Além de deter 32,2% do mercado nacional de planos de saúde, a Unimed possui lembrança cativa na mente dos brasileiros. De acordo com pesquisa nacional do Instituto Datafolha, a Unimed é pelo 21º ano consecutivo a marca Top of Mind quando o assunto é plano de saúde.
Além da preservação do caráter liberal da profissão médica, as cooperativas se diferenciam por não visar a lucro, por estarem sempre abertas ao cooperativismo de novos médicos e por atuar com vistas ao resgate da ética e do papel social da medicina.
Visão
Integração sistêmica endógena, liderança permanente, com qualidade e qualificação
Missão
Gerir com sustentabilidade e competitividade o desenvolvimento pleno, fortalecendo os princípios cooperativistas na valorização do trabalho médico
Valores
Ética e legalidade nas ações, construção permanente do patrimônio moral e intelectual, pratica de intercooperação, comprometimento sustentável com clientes e sociedade

Princípios
1º Princípio: Adesão livre e voluntária ou Princípio da livre adesão.
“As cooperativas são associações de pessoas com interesses e objetivos comuns, são organizações voluntárias, abertas a todas as pessoas aptas a utilizar seus serviços e assumir responsabilidades como associados, sem discriminações raciais, políticas, religiosas

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