gestao do conhecimento

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP
PÓLO SANTA ROSA / RS
CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS - 1º SEMESTRE

GESTÃO DO CONHECIMENTO

Professor (a): Me. Mauricio Dias
Tutor (a) de Ensino a Distancia: Laura Patricia Torres

Santa Rosa, 16 de junho de 2013.

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO 3
ERA DO CONHECIMENTO 3
A GESTAO DO CONHECIMENTO 8
CONCLUSÃO 12
BIBLIOGRAFIA 13

INTRODUÇÃO

Com a velocidade das mudanças cada vez maior, o conhecimento torna-se principal vantagem competitiva da organização. Saber como administrar o conhecimento é critico para o êxito e sobrevivência do negocio. A maior parte do conhecimento das organizações esta na mente as pessoas que a compõem, este capital intelectual é a soma dos conhecimentos, informações, propriedade intelectual de todos em uma organização que podem se utilizados para gerar riqueza e vantagem competitiva.
A gestão do conhecimento tomou ímpeto nos últimos anos em função do aumento da importância do conhecimento como vantagem competitiva das organizações. A necessidade desse trabalho nos fez ter um conhecimento mais amplo sobre os temas já abordados em sala de aula.

ERA DO CONHECIMENTO

A Gestão do Conhecimento é um tema que tem crescido consideravelmente, na última década, pelo interesse das organizações em administrar o seu maior bem intangível, o conhecimento. Muitos autores tentam explicar o que vem a ser gestão do conhecimento nas organizações, mas poucos acham uma definição, a seguir a definição de dois autores renomados sobre como eles definem gestão do conhecimento em uma organização:
Segundo Murray (1996), “gestão do conhecimento é a estratégia que converte os bens intelectuais das organizações, tanto as informações como o talento dos membros, em