Gestao de pessoas

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO II ANO

PRATICA INTEGRADORA

Araraquara-SP

Participantes:

Nair Hernandes dos Santos - Matricula: 88895
Paulo Roberto Cerminaro – Matricula: 88997
Marcos Rogério R.R.S.S.Bento - Matricula: 90106
Priscilla Cardoso F.L.Marques - Matricula: 133758
Marco Aurélio Dias Moreto – Matricula: 147175

SUMÁRIO

1 – Apresentação / Resumo da Empresa 1.1 – Razão Social 04 1.2 – Nome Fantasia 04 1.3 – Ramo de Atividade da Empresa 04 1.4 – Principais Produtos e Serviços da Empresa 04 1.5 – Número Total de Funcionários 04 1.6 – Organograma da Empresa 05

2 – Estudo de Caso da Organização 2.1 – Elaboração do Contrato de Trabalho 05

2.2 – Comportamento Organizacional
2.2.1 – Desenho de Contratações 07
2.2.2 – Desenho de Processos de Recompensa 07

2.3 – Introdução à Administração
2.3.1 – Atuação do Administrador 09
2.3.2 – Funções do Administrador em Relação ao Planejamento Tático, Estratégico e Operacional 09
2.3.3 – Possíveis Análises do Ambiente Externo 11
2.3.4 – Atualidade do Setor de Atuação da Empresa 11
2.3.5 – Pontos Fortes e Fracos da Organização 11
2.3.6 – Desenvolvimento de Vantagem Competitiva 11
2.3.7 – Estratégia Competitiva para atingir a Vantagem 12

3 – Conclusão da Prática integradora 12

1 - Apresentação / Resumo da Empresa Sociedade Empresarial Ltda.

Evidências de aplicação das teorias da administração: um estudo sobre as práticas administrativas em uma organização classificada como microempresa simples EPP de acordo com os critérios do BNDES e pelo fato da receita bruta anual ser igual ou inferior a R$ 120.000,00.

Será considerada uma