Gestao de Pessoas

UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ- UVA
INSTITUTO DOM JOSÉ- IDJ
CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

JULIO JHONSON DE FIGUEIREDO DIAS

A INFLUÊNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS NO DESENVOLVIMENTO DE UMA EMPRESA

CRATO-CEARÁ
2014

JULIO JHONSON DE FIGUEIREDO DIAS

Projeto de pesquisa apresentado a disciplina de Metodologia do trabalho cientifico, como requisito para III Avaliação, sob orientação da Prof.ª. Dra. Cecília Esmeraldo.

CRATO-CEARÁ
SUMÁRIO

1.Introdução ..........................................................................................04
2. Objetivos.............................................................................................06
2.1 Objetivos Gerais
2.2 Objetivos Específicos
3.Justificativa.........................................................................................07
4.Referencial Teórica............................................................................09
5.Metodologia.........................................................................................12
6.Cronograma........................................................................................13
7.Orçamento...........................................................................................14
8. Referências Bibliográficas................................................................15

1-Introdução:
Todas as organizações vivem na busca incessante de novas formas de gerenciar o seu capital humano. Tal preocupação se deve ao fato de que o ambiente organizacional está exigindo postura mais adequada de seus líderes, sendo necessário que estes tenham sentimento no trato intra e interpessoal, proporcionar um ambiente mais harmonioso, favorecendo a execução de tarefas com eficiência e eficácia, garantindo a satisfação pessoal e, consequentemente, o sucesso