Gerenciamento de pessoas em projetos

2869 palavras 12 páginas
GERENCIAMENTO DE PESSOAS EM PROJETOS

HARVARD BUSINESS REVIEW
CENÁRIOS 2012
RESUMO DE ARTIGO

MAIO, 2012
São Paulo - SP

SUMÁRIO

1. DANI RODRIK.............................................................................................................3
1.2 MARCHA À RÉ......................................................................................................4
1.3 MODELO KEYNESIANO.........................................................................................4
1.4 SOLUÇÕES............................................................................................................4 2. HENRIQUE MEIRELLES................................................................................................5 3.1. RESERVAS ANTICRISE...........................................................................................6 3.1.1 OLHANDO PARA FRENTE................................................................................8

1. Dani Rodrik

A instabilidade econômica internacional, transformou a elaboração de cenários em uma tarefa extremamente difícil e arriscada. As empresas que conseguirem se preparem aos impactos dessas crises econômicas, terão importante vantagem competitiva.
O principal objetivo da Harvard Business Review Brasil, foi apresentar um conteúo diferenciado aos participantes: Um maior entendimento da situação atual da economia mundial; impactos em nosso mercado; cases de sucesso de empresas brasileiras; treinamento sobre a metodologia de desenho e análise de cenários.

Para onde vai a Economia Mundial?

As economias avançadas (EUA, Europa e Japão) atualmente estão desestabilizados com sua economia, ou seja, o centro do furacão. Pelo contrário do Brasil, que hoje é o centro da estabilidade.
Nos últimos 20 anos, os países desenvolvidos reduziram o crescimento s uma taxa de 1,5% ao ano, enquanto os países emergentes as taxas de crescimento subiram a 6%.
O futuro crescimento

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