Formação ao longo da vida
Formação ao Longo da Vida
15 de Março de 2007
Programa da Sessão
□ Introdução – Objectivos
□ Teorias do Desenvolvimento Humano
□ Formação… longo da vida
□ Autoformação
□ Andragogia
□ Formação e Motivação
□ Formação constante ao longo da vida profissional
□ Necessidades de Formação
□ Formação na Profissão – Enfermagem
□ Conclusão
□ Avaliação
□ Bibliografia
Objectivo Geral
Desenvolver a consciencialização dos formandos, das necessidades de
Formação ao Longo da Vida
Objectivos Específicos
□ Reconhecer a importância da
Formação ao Longo da Vida;
□ Identificar o contributo da Formação na Profissão – Enfermagem, na prestação de cuidados de qualidade.
Teorias do Desenvolvimento
Humano
ERIKSON
TEORIA PSICOSSOCIAL
Vertente positiva
8 estadios – Crise Psicossocial
Vertente negativa
Interacção com o meio
Teorias do Desenvolvimento
Humano
BANDURA
TEORIA COGNITIVO-SOCIAL
APRENDIZAGEM
Positiva – Manutenção
Observação
COMPORTAMENTO
Acção
Negativa – Desaparece
Teorias do Desenvolvimento
Humano
JUNG
CRISE DA MEIA IDADE
Idade Adulta
Mudanças
Importantes
Vida Adulta
Meia Idade
METAS
Profissional
Família
Alto grau de
Competência
Realização
Pessoal
Necessidades próprias
Teorias do Desenvolvimento
Humano
LEVINSON
TEORIA DA MUDANÇA
EDIFICAÇÃO DAS ESTRUTURAS compreende Aspecto Externo
Aspecto Interno
Sistema Socio-cultural
Sonhos, valores e Vida afectiva Teorias do Desenvolvimento
Humano
LEVINSON (cont.)
Estrutura de Vida
Períodos estáveis
Escolhas
Períodos de transição
Localiza e Explora
Estrutura social e de personalidade
Teorias do Desenvolvimento
Humano
WALLON
x
PSICOGÉNESE DA PESSOA COMPLETA
Desenvolvimento Humano
Ampliação
Reformulação
Psíquico da Criança
Descontínuo
Contradições
Conflitos
Maturação e Condições Ambientais
Formação … longo da vida
O conceito de