Ford e taylor

TAYLOR E FORD

Taylor e Ford abriram caminho para que o Capitalismo Industrial atingisse novos patamares. Contudo, primeiramente, vamos estabelecer suas origens e seus caminhos percorridos e posteriormente analisaremos onde se encontram e com o quê que contribuíram para o mundo moderno. Frederick Winslow Taylor (Figura 1) nasceu no ano de 1856 na Filadélfia (E.U.A). Ele trabalhou como operário exercendo função de técnico em mecânica, mas estudava engenharia e, portanto, se tornou um engenheiro mecânico. Taylor contribuiu muito para a administração das empresas da época, sendo considerado por muitos o “Pai da Administração Científica”, pois utilizou métodos científicos cartesianos na administração industrial, estabelecendo como foco a eficiência e a eficácia operacional.

Figura 1 - Frederick Winslow Taylor

Para tanto Frederick W. Taylor escolheu caminhos que visavam o aperfeiçoamento do trabalhador em determinada área. Então, partiu do seguinte pressuposto: todos devem ter estudos para que consigam instalar uma metodologia eficiente visando o máximo de desenvolvimento, fazendo treinamentos e inferindo instruções sistêmicas. Em relação ao nível de produtividade, ele relacionou capitão e trabalho com o intuito de diminuir custos e aumentar o salário do operário, além de maximizar a produção. Esse último foi conquistado também com uma tática, isto é, o pagamento que o trabalhador recebia era por peça que ele produzia, fazendo com que dessa forma se ele quisesse ganhar mais, deveria trabalhar mais. O chamado Taylorismo acreditava que os trabalhadores deveriam ser organizados de forma hierárquica e sistematizada, ou seja, cada um possuindo uma atividade específica no sistema produtivo da indústria. Tal trabalhador seria monitorado no tempo de produção, pois o objetivo seria a fabricação do produto no menor tempo possível, sendo premiados aqueles que se sobressaíssem. Taylor também implantou um sistema que programava tudo em todos os horários, além de