filme o metodo

UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA
CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS
DEPARTAMENTO DE TECNOLOGIA E GESTÃO
DISCIPLINA: RECURSOS HUMANOS
DOCENTE: ROBERTO MENDOZA
DISCENTE: TAIZA SANTIAGO DA SILVA
MATRICULA: 11321983

RELATÓRIO DO FILME: O MÉTODO

JOÃO PESSOA – PB
- SINTESE DO FILME:
O Filme relata sobre uma empresa multinacional, na cidade de Madri, na Espanha, onde sete candidatos são testados em uma entrevista de emprego, para ver quem é o mais apto para um cargo executivo. A entrevista é baseada no método Gronholm, nesse tipo de seleção os candidatos são testados psicologicamente, num ambiente de tensão e desconfiança; eles são filmados durante toda a entrevista e não sabe quem é o entrevistador. Durante as entrevistas eles vão se conhecendo e começam a julgar uns aos outros e a partir disso os candidatos são eliminados. - QUAIS SÃO OS ATORES SOCIAIS DO FILME?
Os atores sociais estão representados neste filme em diversas áreas, no ambiente externo da empresa, onde aconteciam manifestações contra os rumos da globalização e do capitalismo mundial, seus atores eram os estudantes, a polícia representando o poder do governo e as reuniões de representantes do país (o motivo das manifestações), o Governo tratando dos acordos; já no ambiente interno no meio da seleção, destaca-se como atores sociais os entrevistados, a psicóloga (recepcionista), o psicólogo (infiltrado como candidato), e a empresa em geral.
- ANALISE A SIMBOLOGIA DOS DIALÓGOS QUE TRANSCORRE NO FILME?
O método utilizado nesta entrevista é autor de vários diálogos, que podem ser ou não táticos, entre os participantes. No decorrer do método, essa equipe age como uma espécie de corpo julgador, onde ao decorrer dos diálogos entre eles, tomam a decisão de contratação e eliminação conforme a maioria decidir. O diálogo é que legitima o consenso onde os valores e os interesses de cada um são peças decisórias.
Um fator crítico simbolizado nos diálogos é uma parte do