feed back

462 palavras 2 páginas
Feedback
A comunicação só se torna completa quando á um entendimento entre as partes,do receptor para o emissor ,quando há um feedback podemos dizer que ambos entenderam a mensagem e houve uma resposta.
Nos dias de hoje existem muitos problemas na comunicação,muitos ruídos,que para muitas pessoas é dificil de entender a mensagem transmitida. O feedback é fundamental na comunicação mas é sempre encontrado dificuldades nas pessoas de dialogarem uma com as outras,de interagirem entre si.É importante também que tanto o emissor como o receptor saibam o momento certo de falarem,sempre sabendo ouvir o que o outro tem a dizer.
Uma maneira que pode ser usada para uma boa comunicação,para um bom retorno,é sempre ouvir com muita atenção,nunca interromper o emissor,saber a hora certa para falar,sempre admitir seus erros,oque é um grande problema para as pessoas,acharem que são donas da verdade,falam o que não devem,tanto para seu chefe ou professor.
Outros problemas encontrados também é o profissional não ter conhecimento sobre o assunto ,não sabe a hora correta de ir falar com o funcionário,sempre tenta impor sua verdade,tem dificuldades de se expressar,isso não ajuda profissionalmente e deixa o ambiente de trabalho desagradável.
O feedback ajuda no dia-a-dia porque contribui para que as pessoas tenham novas atitudes,tornando o ambiente de convívio mais agradável.

Feedback
A comunicação só se torna completa quando á um entendimento entre as partes,do receptor para o emissor ,quando há um feedback podemos dizer que ambos entenderam a mensagem e houve uma resposta.
Nos dias de hoje existem muitos problemas na comunicação,muitos ruídos,que para muitas pessoas é dificil de entender a mensagem transmitida. O feedback é fundamental na comunicação mas é sempre encontrado dificuldades nas pessoas de dialogarem uma com as outras,de interagirem entre si.É importante também que tanto o emissor como o receptor saibam o momento certo de falarem,sempre sabendo ouvir o que o

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