estudante

UFMS – Universidade Federal do Mato Grosso do Sul – Ponta Porã.
Ponta Porã, 21 de março de 2012
Aluno: Michel Martins Mendes
Curso: Sistemas de Informação
Prof.:(a): Rubens
Disciplina: Introdução à administração
Administração científica de Taylor
Frederick w. Taylor é um engenheiro americano que surgiu no século XX e apresentando a administração como sendo uma ciência, apresentando alguns princípios da Administração Científica. Taylor é conhecido como precursor da Teoria da administração cientifica, e se atentou para o comércio, tendo como proposta e objetivo planejar, padronizar, especializar e controlar a remuneração, de forma a se obter
“máxima produção e mínimo custo”. Tal método trouxe decorrências negativas para a massa trabalhadora, porém um enorme avanço para o processo de produção em massa. A Teoria da Administração Científica foi desenvolvida a partir do momento que
Taylor notou que o sistema utilizado pelas empresas não era eficiente, havia grandes perdas, produtividade e pagamento ruins, além de a empresa possuir um potencial não utilizado. Essa teoria de Taylor baseia­se na aplicação da ciência administrativa no trabalho para localizar as falhas e corrigi­las, fazendo então com que as tarefas de produção se tornassem eficientes.
Taylor tem como principais elementos da Administração científica: a utilização da régua de cálculo e instrumentos para economizar tempo; fichas de instrução de serviço; a idéia de tarefa, associada a prêmios de produção pela sua execução eficiente; sistemas para classificação dos produtos e do material utilizado na manufatura; sistema de delineamento da rotina de trabalho. É a partir de tais elementos que Taylor procurou beneficiar a “empresa” e o “funcionário”(patrão e empregado).
Resumidamente, Taylor procurava através da aplicação de