Estratégia

Entende-se por estratégia um grupo ou união de finalidades, objetivos, metas, planos para atingir determinados objetivos. Estratégias essas, que são fundamentais para o crescimento e desenvolvimento das organizações, sendo que através delas pode-se definir em que situação a organização se encontra e a qual deseja chegar.
Segundo Vicente Falconi: “Se existe um plano de ação e a meta não é batida, das duas uma, ou as ações não foram executadas ou o plano está péssimo”. Sabemos que em uma organização, várias estratégias são criadas para serem executadas a fim de solucionar alguma situação a qual a organização esta passando ou direcioná-la para uma futura situação a qual se deseja chegar. E para que tudo ocorra da melhor maneira, é preciso que os colaboradores tenham conhecimento de toda estratégia elaborada, pra crescimento e alcance de metas de sua organização. As estratégias costumam falhar em sua execução devido à falta de comunicação e conhecimento no ambiente a qual iram ser implantadas, devido a isso se deve aplicá-las de forma que todo o ambiente de trabalho esteja ciente do objetivo a que se quer chegar, às metas que terão que ser alcançadas, e que para isso todos terão que se envolver, participar, focar as atividades e estabelecer um bom planejamento para desenvolver as estratégias propostas pela organização. As falhas que ocorrem na execução das estratégias nas organizações podem ser devido à má divulgação dos planos elaborados e também está no fato de muitos planos serem um pouco abstratos, ou seja, não foi elaborado da melhor forma, visando algo concreto, objetivos e metas que poderão ser alcançadas de acordo com o conhecimento que se obtêm e que será adquirido no decorrer do processo de busca ao desenvolvimento da organização.
A Gestão Estratégica é muito importante para as organizações, e não só para as organizações, como também para alcance de objetivos que sempre estamos em busca de realizá-los, mas para isso devemos ter conhecimento de métodos que