Escravidão no século XXI
Ética e Relações Humanas no Trabalho
Curso: Tec. em Logística
Unidade de Ensino: Anhanguera Educacional
NOME
Alynne Santos Melo RA
1562228566
Atividade Colaborativa
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Ética e Relações Humanas no Trabalho
Curso: Tec. em Logística
Unidade de Ensino: Anhanguera Educacional
Atividade Colaborativa
Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do tutor Renata Cristina Rocha Medeiros.
Ética e Relações Humanas no Trabalho: Escravidão em Pleno Século XXI A prática do trabalho escravo no Brasil aparece sob a união de duas formas: a primeira é o trabalho forçado ou obrigatório; a segunda, o trabalho realizado em condições humilhantes. Tal prática abominável fere os direitos humanos naquilo que a pessoa tem de mais sagrado: a dignidade. O trabalho escravo tem manchado a imagem do nosso país, principalmente diante dos órgãos internacionais como a ONU e a OIT. O governo federal só passou a receber, dos mencionados órgãos, o definitivo auxílio no combate à escravidão, após admitir, no ano de 1995, diante a comunidade internacional, a existência da prática no Brasil. Em 2003 foi instituido o Plano Nacional de Erradicação do Trabalho Escravo, cuja meta é eliminar essa prática desfavorável do nosso país. Porém, apesar dos grandes progressos obtidos, a meta ainda não foi totalmente atingida. É de se elogiar o empenho do governo, dos órgãos de fiscalização Ministério Publico do Trabalho (MPT), Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), Grupos Móveis, da Polícia Federal e da Justiça do Trabalho, que, com a sua ação conjunta, já resgataram mais de 25.000 trabalhadores do regime de escravidão. Hoje a escravidão no mundo se dá muito mais por condições socioeconômicas pejorativas, e desenvolve-se pela cumplicidade de sistemas políticos