Engenheiros lideres

Introdução:

“Liderança é a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir aos objetivos identificados como sendo para o bem comum” (Hunter, 2004).
A liderança é necessária em todos os tipos de organização humana, principalmente nas empresas e em cada um de seus departamentos.
O líder precisa conhecer a natureza humana e saber conduzir as pessoas. Segundo Maxwell (1999) “O sucesso sem capacidade de liderança só gera eficácia limitada”.
Este trabalho tem como objetivo analisar e compreender de que forma o profissional em estudo (engenheiro) gerencia sua equipe, observando os seguintes aspectos: motivação, relações Interpessoais, trabalho em equipe, administração dos programas de recursos humanos, estilo de liderança comprometimento, e feedback.

Exemplos de Engenheiros Lideres

Domingos Bulus, 49, presidente da White Martins, o engenheiro mecânico Domingos Bulus ingressou como estagiário na White Martins em 1984 passando pelos setores de produção e distribuição, até tornar-se gerente de desenvolvimento de negócios em 1988. Depois de cinco anos assumiu o cargo de diretor-executivo da unidade Praxair, empresa global da rede, que atua na Colômbia, Venezuela, Peru e Equador. Em 2001, passa a ser o responsável pela empresa na Ásia, passando a viver em Cingapura. Em Julho de 2003, volta ao Brasil e assume a presidência da White Martins e da Praxair América do Sul.
Para Bulus, a característica definidora deste início de século é o achatamento das organizações. Anteriormente, ele observa, a mensagem seguia sempre de cima para baixo, porque a distância entre o topo e a base era grande e havia pouca inteligência no meio. Hoje, há maior proximidade, não só pela redução dos níveis hierárquicos gerenciais, mas também pela disseminação do conhecimento. Há muito mais gente preparada, com condições profissionais de questionar e muita vontade de se fazer ouvir. Cabe ao CEO amplificar e canalizar essa energia. “Estamos aqui só para