Empresa de setor de faturamento
São Jose do Rio Preto, 20 de junho de 2011
EMPRESA: ACCOR
FUNCIONARIOS: 145 mil funcionários no mundo
Uma das maiores empresas de hotelaria e serviços do mundo, na América Latina está presente em 8 países, com cerca de 160 hotéis e mais de 25 mil quartos das redes Sofitel, Pullman, Novotel, Mercure, ibis e Formule 1, na Europa a Accor está presente em 90 países, com 4.100 hotéis e cerca de 500 mil quartos.
A divisão de hotéis é responsável por 75% do faturamento total do Grupo ACCOR
FINALIDADE: Fornecimento de hospedagem, segurança, alimentação e demais serviços inerentes à atividade de receber. A rede hoteleira Accor mantém uma Academia de formação (universidade corporativa), cuja missão básica contempla a educação continuada, objetivando a difusão dos valores e da cultura empresarial, o desenvolvimento da comunicação interna e externa, a pesquisa e inovação gerencial constantes, e a multiplicação e sinergia dos conhecimentos adquiridos pelas unidades de negócio, em seus campos específicos de atuação.
OBJETIVO: Estratégico da Academia mencionada a formação dos quase 20.000 colaboradores da Accor no Brasil, distribuídos em unidades estratégicas de negócio, que congregam as 17 marcas presentes no país, com valores culturais e empresariais comuns, motivando-os e, principalmente, reduzindo o indesejável "turn-over".
MISSÃO: Contribuir para a melhoria dos resultados do Grupo Accor, para a promoção de sua cultura, da gestão, das vendas e de sua imagem, por meio de políticas de RH e Comunicação modernas e diferenciadas.
EMPRESA: HB SAUDE
FUNCIONARIOS: 4000 mil funcionarios
HB Saúde entende que a qualidade no atendimento, nos diferentes segmentos da sua atuação, é essencial e prioritária. Isso é verificado, ao longo da sua trajetória, quando procurou estruturar uma sólida base organizacional e tecnológica, com o objetivo de conquistar, manter e ampliar permanentemente o número de clientes.
O compromisso com a melhoria