Empreendorismo
2649 palavras
11 páginas
[pic]Unidade: Osasco
Superior de Tecnologia em Gestão Financeira
Atividade Prática Supervisionada
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Tutor a Distância: Professora Monique Metzner de Lima
pROFESSORA oN LINE: MA. YAEKO OZAKI
Descival Vieira Mota – RA 6750355850
Isaias Barbosa da Silva – RA 6788424812
João Paulo Gomes Lima – RA 6581334318
Marcos Gomes Teodozio Barbosa – RA 6783354527
Wender Ferreira de Souza – RA 6948476705
Osasco, 15 de Abril de 2013
SUMÁRIO
| INTRODUÇÃO |03 |
|DEFINIÇÕES DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL |04 |
|SISTEMA ABERTO E FECHADO |05 |
|CONCEITO DE INOVAÇÃO |06 |
|FALTAM CONDIÇÕES PARA INOVAÇÃO TECNOLÓGICA NAS EMPRESAS BRASILEIRAS |07 |
|EQUIPE E LIDERES |09 |
|PERCEPÇÃO, COMUNICAÇÃO RELACIONADOS À ARTE DE ADMINISTRAR |10 |
|CONCLUSÃO |11 |
|REFERÊNCIAS BIBIOGRÁFICAS |12 |
INTRODUÇÃO
O comportamento organizacional é o ramo que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações com o propósito de