Ed 5

Ed 5 http://blog.curriculum.com.br/nuvem-de-palavras-mostra-o-que-as-empresas-buscam-nos-profissionais/ https://www.youtube.com/watch?v=KdNlfoY66V8 – canal conecta http://www.canalconecta.com.br/index- inscrição

Luana

1)A primeira competência que se busca é a capacidade de gerar negócios e agregar valor para a empresa. O profissional olhar suas competências frente aos projetos e desafios da organização. Para isso, contam características como: agilidade, coletividade, capacidade criativa; ética, empreendedorismo, inovação, entre outras.
A cultura organizacional determina o estilo de gestão das chefias e o próprio comportamento das pessoas dentro da empresa. Os valores, crenças e experiências são os primeiros fatores para formação da cultura, complementados pelos costumes éticos. Os costumes éticos fundamentam-se na escala de valores da sociedade em que se insere a empresa e regem os procedimentos do negócio.
Sim . Me considero preparado para o mercado de trabalho pois sou aquela jovem que sei trabalhar bem em equipe. Alem disso, estou disposta a buscar aperfeiçoamento e autodesenvolvimento sempre. E gosto de criar, dar ideias e não tenham medo de questionar.

2) O currículo é a primeira forma de se dar a conhecer a uma potencial entidade empregadora. Mas é na entrevista que vai mostrar quem é e do que é capaz. Neste momento, deve evitar aquilo que os recrutadores mais odeiam A primeira é a divergência das qualidades e competências fornecidas no currículo não condizer com a realidade. A segunda refere-se a falta de transparência de informações das informações 3) Os alunos e ex-alunos formados nas universidades e faculdades do grupo, poderão se candidatar para novas vagas, acompanhar o processo seletivo e acessar conteúdos sobre carreira, empreendedorismo e mercado para auxiliar no crescimento profissional e desenvolvimento individual. .A plataforma indicará cursos livres de curta duração a preços acessíveis com o intuito de ampliar as oportunidades de