Economia E Modelo de Gestão
1 - INTRODUÇÃO.......................................................................................................3
2 - DESENVOLVIMENTO............................................................................................4
2.1 - Aspectos da Estrutura Organizacional...........................................................4
2.2 - Modos de Gestão..............................................................................................4
2.3 - Problemas identificados...................................................................................5
2.4 - Análise Crítica de todos os problemas identificados....................................6
2.5 - Sugestões de melhorias....................................................................................7
3 - CONCLUSÃO.........................................................................................................8
4 - REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS.......................................................................9
1 - INTRODUÇÃO
O conteúdo que será apresentado abaixo tem a finalidade de relacionar os textos estudados e aplicá-los na prática, tendo em vista a riqueza de conteúdo que as pesquisas de campo podem nos proporcionar.
O trabalho faz uma explanação esclarecedora e simplificada da empresa além de possibilitar a familiarização com os processos administrativos que são vistos na teoria. Tendo como princípio todos os requisitos solicitados, voltados às disciplinas do segundo semestre de Gestão de Recursos Humanos.
O presente trabalho traz de forma detalhada o Diagnóstico Organizacional para propostas de melhorias realizadas referente à Farmácia Drogaria Monte Sião. Utilizamos como metodologia neste trabalho, pesquisa de campo, com a finalidade de apresentar uma empresa/organização do ramo