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Minha ocupação ideal seria lidar com termos e responsabilidades em uma carreira onde eu pudesse associar lucro financeiro e satisfação pessoal, por estar trabalhando em algo que gosto e não por obrigação. Gostaria de fazer carreira no curso que estou cursando e futuramente ser um Gestor de TI. Tendo que gerir pessoas e administrar recursos, a fim de atingir um objetivo organizacional. Utilizando-me de habilidades que possuo e que podem ser aproveitadas nesse contexto, como a facilidade de lidar com pessoas, liderança e organização. Um gestor precisa saber lidar com sua equipe e motiva-los a trabalhar em conjunto para atingir um objetivo em comum. Ser respeitado e não temido por sua equipe. Saber reconhecer quando um de seus parceiros foi bem sucedido em sua tarefa e recompensa-lo ou também puni-lo se ocorrer o contrário. Dessa forma é fácil saber se você é bem sucedido. Pois, com uma equipe unida e sem conflitos o Gestor pode enxergar a qualidade de seu trabalho através de sua equipe e os resultados atingidos. Existe o feedback de seus stakeholders também que pode ser usado como indicador de sucesso ou fracasso. E principalmente a opinião do cliente que é o maior interessado e não vai aceitar algo que não atingiu aquilo que foi pedido.
Identifique 10 ações que você deva cumprir para otimizar a concretização do seu planejamento. Identifique 10 problemas ou dificuldades para alcançar esse objetivo.
10 Ações 10 dificuldades
Levantar os requisitos Pouco tempo
Criar um cronograma Falta de recursos
Criar um plano de ação Falta de equipe especializada
Atribuir responsabilidades Baixo orçamento
Gerenciar pessoas e recursos Falta de comprometimento da equipe
Analisar os riscos Falta de monitoramento e controle
Criar medidas preventivas Processos mal definidos
Saber lidar com problemas Falta de comunicação
Administrar o tempo Falta de