dIREITO EMPRESARIAL

Referencias: CORTELLA, Mario Sérgio, MANDELLI, Pedro. Vida e Carreira: Um equilíbrio possível. São Paulo: Papiros, 2012.

VIDA E CARREIRA UM DIREITO EMPRESARIAL
Segundo CORTELLA (pg 8, 2012), passamos uma parte da vida estudando para desenvolver uma carreira, isso acontece com as pessoas que estudam o direito, pois tem que ter um conhecimento profundo para realizar a carreira. MANDELLI (pg 13, 2012), entendia que as empresas alguns anos atrás, não tinham funcionários que faziam a homorozidade, pois tinham grandes chances de crescer na empresa e tudo que eles precisavam estava ali, deixando isso bem transparente entre a relação empresa e funcionário, onde eles não se interessavam em ir buscar em outro lugar, pois sabiam que achariam ali, qualquer forma de ganhar um salário melhor ou ganhar uma promoção. CORTELLA (pg 21, 2012), sugeriu uma citação muito interessante para os dias atuais, de HERACLITO “A única coisa permanente é a mudança”, pois sempre estamos mudando, na nossa vida pessoal e profissional principalmente, antigamente as pessoas entravam em uma empresa, e sabia que se esforçando poderia chegar em um cargo elevado, e todos os funcionários da empresa conheciam o dono da empresa, e tinham a liberdade de conversar e expressar pensamentos referente a melhorias nos setores, e todos tinham um pensamento que ficariam no mínimo 20 anos na empresa, nos dias atuais muitas vezes nem conhecemos o dono da empresa, e muitos já entram com o pensamento acomodado que entrou naquele cargo e é ali que vai ficar, e pensa em ficar no máximo 3 anos, pois não tem mas a proximidade com os superiores, para explorar seus pensamentos, muitos podem pensar que isso é mínima coisa, mas pode desanimar um funcionário ao Maximo, pois muitas vezes assinam um contrato de trabalho com as suas respectivas responsabilidades, e a hora é tudo mudado, muitas vezes com o medo de perder o emprego a pessoa acaba não transparecendo suas duvidas, assim conseqüentemente