Direito Comercial e Impresarial

Universidade Anhanguera
Polo Teresina II – Centro
Curso: Recursos Humanos
Período: 1° período
Turma: E 10
Disciplina: Ética Empresarial
Tutor à distância: Luciano Sampaio
Tutora Presencial: Luciana Veras

ATPS ÉTICA EMPRESARIAL

COMPONENTES DO GRUPO: Darkiana Teixeira Lima RA: 440859

Teresina 15 de junho de 2013
 DESAFIO A Ética Profissional Em Administração

Ética é uma palavra de origem grega (éthos), que significa propriedade do caráter. Ética Profissional é o conjunto de normas que formam a consciência profissional e representam imperativos de sua conduta.
Dentro do ambiente profissional ela está presente nas mais simples atitudes, e é essencialmente importante para a efetividade profissional, pois seu cumprimento traz resultados justos e satisfatórios.
Sendo assim, atualmente as organizações estão cada vez mais preocupadas com as atitudes éticas tomadas pelos seus subordinados, e isso se dá porque as mesmas perceberam que o seu sucesso ou fracasso está diretamente ligado aos seus profissionais que quando tomam decisões éticas e responsáveis trazem consequências positivas às empresas.
Entretanto a questão ética não deve ser observada apenas pelos profissionais de baixa hierarquia, mas sim por todos, desde aqueles com cargos mais elevados, a aqueles com cargos mais simples, ou seja, pela organização como um todo, por que o ser ético dentro das organizações não é uma questão de escolha, e sim uma questão de sobrevivência.
Mas afinal, como devem ser as atitudes éticas de um profissional?
Ser ético nada mais é que cumprir todas as atividades impostas para o profissional, segundo os princípios determinados pela sociedade, e pelo seu grupo de trabalho.
Um profissional ético tem: Predisposição Ética-que se refere à sensibilidade social, à percepção de valor, à relevância do bem moral; e Consciência Ética-que corresponde à capacidade de avaliar, julgar e à disposição de agir.
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