DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL

Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Comunicação, Clima e Cultura Organizacional; Gestão de Pessoas; Ética e Responsabilidade Social; e Psicologia Organizacional e do Trabalho.

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO ___________________________________________________ 3

2. DESENVOLVIMENTO______________________________________________ 4

3. CONSIDERAÇÕES FINAIS _________________________________________ 8

4. REFERÊNCIAS ___________________________________________________ 9

INTRODUÇÃO

Durante esse portfólio, será estudada a estrutura organizacional da empresa Elétrica Forte Material Elétrico LTDA, presente no mercado assisense há vários anos, o que tem feito com que se tornasse a mais bem sucedida nesse ramo e com grande numero de fiéis clientes.
O objetivo desse estudo é ver como é organizada a empresa e colocar em pratica os conhecimentos de Comunicação, clima e cultura organizacional, Gestão de pessoas, Ética e responsabilidade social e Psicologia organizacional do trabalho. O portfólio foi feito através de uma entrevista feita com uma integrante do setor administrativo da empresa.

DESENVOLVIMENTO

ORGANOGRAMA - ELÉTRICA FORTE MATERIAL LTDA.

Diretoria

Estoque

Setor Financeiro

Setor de cobrança
Setor Administrativo

Caixa

Vendas

A Elétrica Forte Material Elétrico LTDA., situada Rua José Vieira da Cunha e Silva, nº. 445, na cidade de Assis, estado de São Paulo, é uma empresa de varejo especializada na área de materiais elétricos. Sendo antiga na cidade, conquistou o respeito e fidelidade dos consumidores assisenses.
Os proprietários da organização são, na verdade, sócios,